Bouw jij mee aan tenders die tegen een stootje kunnen? 
Je weet hoe tenders werken. Nu wil je het beter doen. Slimmer. Creatiever. Strategischer. 
Bij ons bouw je aan plannen die verschil maken. Voor projecten die ertoe doen: van cleanrooms tot bruggen en van ziekenhuizen en waterzuiveringsinstallaties. Jij bepaalt de lijn. Jij brengt rust en richting in een dynamisch en soms ook wel hectisch tenderproces. 

We zoeken iemand die het verschil maakt en eigenaarschap toont. Niet iemand die ‘gewoon z’n taken doet’ en opschrijft wat onze klanten zeggen. We zoeken iemand met overzicht. Iemand die tenders winnend maakt zowel op inhoud als in het tenderteam. 

Wat je gaat doen 

• Je leidt of draait mee in tendertrajecten van A tot Z voor aannemers, technisch dienstverleners en ingenieursbureaus;

• Je adviseert én bouwt mee. In een rol zoals tendermanager, EMVI-strateeg of -coördinator; 

• Je werkt aan winnende plannen met inhoud, structuur en overtuiging;

• Je brengt regie in tenderteams. Met overzicht, richting en energie.;

• Je analyseert aanbestedingen strategisch en schakelt slim met klanten;

• Je leert junior consultants hoe je dit vak aanpakt. 

Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met junior en senior consultants. En je blijft jezelf ontwikkelen. On the job, via ons opleidingsprogramma of externe trainingen. Wil je weten hoe dat er in de praktijk uitziet? In deze blog vertelt Yoeri hoe het ècht is om als consultant bij Roger te werken. 
 

Wat wij jou bieden 
Als medior krijg je bij ons het vertrouwen om zelf het voortouw te nemen. We zijn een energiek team waar ambitie en werkplezier samenkomen: van slimme strategiegesprekken tot spontane borrels. Want werken mag leuk zijn en dat maken we elke dag samen waar. 
 

Dit kun je van ons verwachten: 

• Een dienstverband van 32 uur per week of meer, net wat bij jou past; 

• Een salaris tussen € 3.800 en € 5.000, afhankelijk van wat je meebrengt. 

• Veel aandacht voor jouw ontwikkeling: denk aan trainingen, coaching en diverse opleidingsmogelijkheden; 

• Jaarlijks een gezamenlijk trainingsprogramma waarin we niet alleen leren én groeien maar ook doen aan teambuilding;

• Winstdelingsregeling: jouw succes telt bij ons écht mee; 

• Hybride werken: Op kantoor, thuis of tijdelijk vanuit het buitenland (vraag onze collega Denise maar, die een aantal weken per jaar vanuit Zweden werkt); 

• Maandelijkse toelage van 6% van je salaris als flexibele toekomstvoorziening; 

• Een leaseauto, iPhone en een laptop of Macbook: alles wat jij nodig hebt om goed te werken;

• Elke vrijdagmiddag borrelen we samen. We organiseren verrassende uitjes én gaan jaarlijks met het hele team op een onvergetelijk weekendje weg. 

Wat jij meebrengt 

• Minimaal 2–4 jaar ervaring met tenders in bouw of techniek;

• Je kan een tender zelfstandig draaien en goed ook;

• Je denkt strategisch, werkt gestructureerd en schrijft raak;

• Je krijgt mensen mee, houdt tempo vast, bewaakt de lijn;

• Je hebt een ambitieuze instelling en de wil om vooruit te gaan: in je eigen loopbaan, met onze klanten en ons eigen team.  
   

Wie zijn wij  
Wij zijn het team Bouw, Infra & Techniek binnen Roger. Sinds kort varen we onze eigen koers. Geen strakke-pakken, wel meebouwen aan resultaat dat telt. Dat doen we nu in tenders/aanbestedingen met een sterke ambitie om dat snel uit te breiden. We verkennen de stap naar omgevingsmanagement en projectbeheersing. Omdat de behoefte er is. En omdat we het kunnen. We zijn jong een jong team, scherp en ambitieus. Alle ruimte om mee te bouwen aan projecten, aan groei én aan jouw pad. 

Ben jij klaar voor je start als consultant? 
Heb je vragen of wil je gewoon even sparren over de mogelijkheden? 
Stuur een mailtje naar Halima Hidari (Recruitment Consultant) via
halima@weareroger.com of bel/app naar +31 6 14 37 96 30. 
We kijken ernaar uit om van je te horen!